河南省平顶山工业职业技术学院： 产教融合 培育创新人才 推动就业高质量发展

      每日新闻网河南讯  记者 刘万春  平顶山工业职业技术学院是由国有特大型企业中国平煤神马集团主办的高职院校，其前身是1956年国务院批准设立的煤炭工业部平顶山煤矿学校。现为 “全国文明单位”“国家首批示范性高职院校”“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”“国家级优质高等职业院校”，具有应用型本科、高职教育、中职教育、成教培训四个办学层次，在校生2.2万人。

      学校最大的优势是企业办学，最大的特色也是企业办学，学校认为最优的教育资源在企业，最真的技术岗位在企业，最强的师资队伍在企业，最新的技术装备在企业，最实的教学内容在企业，始终坚持企业办学性质不改，坚持服务产业担当不变，坚持特色办学道路不移，坚持改革创新动力不减，坚持产教融合主线不偏，以高质量的人才培养服务区域产业高质量发展。

      近年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，以党的建设为引领，以人才培养为己任，以产教融合为主线，以文化建设为载体，持续提升社会服务能力，为区域经济社会发展贡献了职教力量。学校牢记为党育人、为国育才政治使命，推进党建工作和业务工作深度融合，以党的建设高质量引领学校发展高质量。紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这个根本问题，突出立德树人根本任务，推进“三全育人”综合改革，构建大学工格局，切实将思政教育与人才培养有机结合。学校发挥企业办学优势，以筑牢校企命运共同体为载体，推动产教融合走深走实。

      中国平煤神马集团层面成立学校发展战略委员会，共谋学校发展，协调推进产教融合，有效破除产教融合的机制障碍。建成了全国煤矿智能化人才培养基地，河南省智能化人才培训基地，尼龙化工智慧工厂等一大批新形态校企共建产教融合实训基地。实施产业学院助力专业学院发展行动计划，建立全煤行业首个混合所有制产业学院，尼龙化工科技学院、郑煤机智慧矿山学院等7个产业学院顺利揭牌，形成了“互融共生”的校企合作新机制。深刻把握新时代高职院校高质量人才培养重大历史课题，打造文化育人新品牌。学校历来重视文化育人传承和创新，文化成为推动学校发展的重要动力，为办学治校立魂、为立德树人铸魂、为产教融合聚魂。基于人的全面发展的理论模型，学校从理想信念、爱国情怀、道德品质、专业技能、职业精神等方面深化了新时代高职院校高质量人才培养目标，基于高质量人才培养和文化的时代性、实践性、传承性、社会性等要素特征，构建并实践了高职院校校企“双元主体、五维协同”文化育人模式。

      2019年，为推动艺术文化在学生中传播推广，学校成立焦桐花合唱团成立，先后原创8首红色经典歌曲，师生合唱团广泛传唱，成为学校文化育人的重要品牌。充分发挥企业办学优势，构建了“124”科教融汇新体系，持续提升学校社会服务能力。紧紧围绕平顶山市千亿级产业集群中国尼龙城建设和中国平煤神马集团建设世界一流企业的目标，推动专业群与产业链的同频共振，形成了以煤矿智能开采技术、应用化工技术2个特色专业群为标杆，以电气自动化技术、人工智能应用技术2个高水平专业群为引领，以建筑工程技术、新能源汽车技术、数控技术等骨干专业群为支撑的“2+2+N”专业集群格局，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度耦合，成为服务区域产业发展的重要引擎。近年来，每年开展技能培训5万人次以上，用实际行动落实了“人人持证 技能河南”建设。学校先后承接河南省智能开采技术技能培训班、河南理工大学采矿工程卓越人才培训班等任务，已开展培训3000余人，为推动煤矿智能化建设提供了人才支撑，为区域产业结构转型升级作出了应用贡献。聘请中国工程院院士张铁岗为学校名誉校长，聘请中国平煤神马集团领导为学校兼职教授，建立了涵盖“煤焦、尼龙化工和新能源新材料”三大产业领域的高级职称千人专家资源库，建成了河南省能源化学地质工会工匠学院、汇聚了周先锋、程宏图、张工厂等一大批工匠大师落户学校，为学校深化产教融合、推进科教融汇、协同创新人才培养注入强大动力。

      未来学校发展，将按照国家、省、市对职业教育发展的新部署，一是将坚持高水平育人，聚焦“立德树人”根本任务。学校将持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，推动思政教育与技术技能培养融合统一，构建“课内教书育人、课外融合育人、校内外协同育人”思政教育体系。二是将坚持高起点谋划，明确“提质升本”发展方向。学校将夯实内涵质量，扎实推进“双高”建设任务，牢牢把握校园面积、人才队伍、高层次项目、办学条件等职业本科关键核心指标，抢抓发展机遇，寻求重点突破，使办学条件更加优越，办学特色更加鲜明，办学质量更加上乘，积极为申办职业本科院校创造条件。三是将坚持高质量发展，强化“改革创新”根本动力。把改革创新贯穿学校高质量发展各环节，继续完善核心要素考核方案，继续推进现代治理体系下的院（部）主体责任制，持续推进人事制度改革，用改革的理念、改革的思路、改革的办法破解难题，用改革创新的精神激发内生动力，增强发展活力，厚植发展优势，推动学校高质量发展。四是将坚持高层次引领，锚定“扎根本土”服务战略。学校将立足服务河南“两个确保”，围绕平顶山市“四城四区”建设，聚焦中国平煤神马集团建成世界一流企业目标，抢抓筹建河南化工职业大学融入白龟湖科创新城建设的战略机遇，充分发挥人才资源优势，坚持走产学研用创相结合道路，为产业高质量转型发展服务，以服务求发展，以贡献求支持。

      作为校企命运共同体，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，围绕创建全国一流高职院校的目标，力争把学校建成产教融合的引领地、改革创新的示范地、人才培养的特色地、工匠名师的集聚地、优质资源的输出地、社会服务的支撑地、国际交流的新高地，打造企业举办职业教育的标杆和典范，为推进中国式现代化做出新的更大贡献。

编辑：唐玲